青木社長の過激な挑戦！！

藤沢社長メルマガシェアです。

サイボウズ！社長最高！！！

って感じの内容が記載されてました。

それではどうぞ！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

「働き方改革」の先頭を走る企業として、
注目されている「サイボウズ」が主催する
「Cybozu Days2018」に参加しました。

「楽しいは正義」

というテーマの通り、
カラフルな「カーニバル」のような空間で、
とても楽しいイベントでした。

キッズスペースも用意されていて、
「子ども同伴OK」という粋な計らいに感謝して、
息子と一緒に、関連企業の出展ブースや、
青野慶久社長を中心とした皆様の講演で、
「働き方の最前線」を学ばせていただきました。

青野社長は、ご自身が満員電車が大嫌いだからこそ、
いつ、どこで、どのくらい働くのかを「自由」にして、

「100人・100通りの働き方を実現している」

とおっしゃっていました。

もちろん、自由には責任が伴うので、
それによって成果が下がれば給料も下げるし、
大きな成果が出れば、給料も上げます。

そして、世界の多くの企業に
自由な働き方を実現してもらうために、
様々なクラウドサービスを開発しているのです。

セールスフォースなどと比較すると、
まだまだ規模は小さく、社員さんはその数字を見て
悔しそうにされるのですが、青野社長は、

「こんなに伸びしろがある！」

と、ワクワクするそうです。

企業に提供するサービスによって、
世界を確実に変えている実感があるからこそ、

「仕事が楽しくてしょうがない！」

とおっしゃるお姿、とても素敵でした。

また、
・月単位で「働き方の変更」可能

・その申請はオンラインでOK

・副業も自由、どんどん複業せよ

・無限有給を検討中

など、
「どこまで柔軟なんだ？」

と感じるほどの会社のあり方に、とても驚きました。

さらに、このようなイベントに、社長が、
「グレイテスト・ショーマン」

のヒュー・ジャックマンの格好で現れるなど、
過去の「会社の常識」は、完全に破壊されてますよね。

私は、退社することで自由を実現しましたが、
サイボウズのような会社が増えていけば、
会社員でありながらも「自由」な個人が
確実に増えていくと感じました。

「Cybozu Days」2日目の本日は、
妻と娘も、一緒に参加する予定です＾＾

追伸；
まるでディズニーランドに行ったような写真の数々！

→ http://bed-ex.jp/Lcc67306/122181

今日も幕張メッセまで、家族を乗せて車を飛ばしまーす＾＾

◆社長ブログランキング、応援をお願いいたします！

→ http://bed-ex.jp/Lcc67306/222181

これからも、有益な情報をお届けしていくことを誓います。

いつも、本当にありがとうございます！！




藤〇涼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━