どこまで人を信じられる？ [生活のワンポイントアドバイス]
藤沢社長メルマガシェアです。
傷つきたくないから、
はなから人を信じない！
と決めている人も多いのではないでしょうか？
それではどうぞ！！
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鉄鋼王と呼ばれた
19世紀のアメリカの大富豪、
アンドリュー・カーネギーは、
貧しい家庭で育ち、
13歳から低賃金の下働きを始めて大成功、
米国史上2番目の大富豪と呼ばれました。
彼は、自らの墓石に、遺言のように
以下の言葉を刻んで、亡くなりました。
「己より遥かに優れし人物を
集める術を心得しもの、ここに眠る」
フリーライターの桃野泰徳さんは、
この言葉の本当の意味を、
「人を信じて託する勇気を持つことだ。
部下であれ友人であれ上司であれ、
相手の言うことはまずは疑わない勇気をもつこと。
騙されるまでは、相手を信じて
自分自身と自分の想いを託してみること。
それは決してお人好しになれという意味ではなく、
ROIの観点から考えても、10人の人を疑い
1人の人に騙される損失を回避できたとしても、
9人の人から得られたであろう利益を失うほうが
トータルで考えれば損だということだ」
と述べていらっしゃいます。
このご見解、私もその通りだと受け止めています。
私が直接的・間接的に関わる
生徒さんを見ても、半信半疑の状態で、
大きな成果を出す方は皆無です。
その一方で、
自分が信じたことに責任を持ち、
徹底的に素直になって、
吸収した方は、
どんどん大きな成果を出していきます。
グーグル、ソフトバンク、ツイッター、LINEで、
「日本侵略」を担ってきた戦略統括者であり、
現在はパナソニックビジネスイノベーション本部を担う
葉村真樹さんも、桃野さんのご見解を支持しています。
「本当これ。
グーグルはスーパー性善説で動いているのは事実。
グーグルのあとで働いたツイッターも
基本はグーグルと同じカルチャーで、
スーパー性善説で物事が動いていた。
さて、この度、典型的日本の大企業で
あえて働いているのだが、これがもう、
全てが人を疑うことから物事が動いている。
とにかくそこのネガティブチェックのために、
貴重な人の時間がどんどんどんどん奪われていく。
で、“ああ、これはやっぱり無理かも”と
早くもくじけているのが今w」
とおっしゃっています。
私も、電通勤務時代にパナソニック担当を
長くしていましたから、とても良くわかります。
「性悪説で発生するかどうか分からないコストを
回避するためにコストを使うのと、
性善説でやってみて何か起こったときに
コストを支払って損するのと、
最終的なコストはどっちが大きいか」
あらゆるスピードが速くなっている現在、
このことを真剣に考えて、
生まれ変わらなければならないと思います。
「例えば扶養家族の認定とかも、
執拗に配偶者の直近三ヶ月の給与明細を
請求したりするのは、日本企業くらいで、
グーグルとかツイッターでは、
そこは社員を信じるとこから入る。
ここが根本的に変わらないと、
日本企業はもう本当におしまいかもしれませんね…」
世界をリードする外資を見てきた葉村さんの言葉、
私は重く、重く受け止めました。
だからこそ、少なくとも私個人は、
人を信じ続け、行動し続けたいですし、
私の元に集まる、私より遥かに優秀な皆様にも、
人を信じて即行動することを意識していただき、
共に、加速的に成功していきたいと願っています。
追伸；
本日の写真は、同志と食べた「鴨すき」と
2次会のバーで飲んだウィスキー「Blue Label」！
→ https://1lejend.com/c/qUMb/EziQ/MloQg/
食事もお酒も、
信じ合える方とご一緒すると、
さらに格別な味わいです＾＾
◆社長ブログランキング、
応援をお願いいたします！
「1位」継続に、心から感謝を申し上げます！
本日もこちらから、バナーをクリックして
応援してくださいますと幸いです＾＾
→ https://1lejend.com/c/qUMb/EziQ/MloQg/
これからも、有益な情報を
お届けしていくことを誓います。
いつも、本当にありがとうございます！！
藤〇涼
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傷つきたくないから、
はなから人を信じない！
と決めている人も多いのではないでしょうか？
それではどうぞ！！
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鉄鋼王と呼ばれた
19世紀のアメリカの大富豪、
アンドリュー・カーネギーは、
貧しい家庭で育ち、
13歳から低賃金の下働きを始めて大成功、
米国史上2番目の大富豪と呼ばれました。
彼は、自らの墓石に、遺言のように
以下の言葉を刻んで、亡くなりました。
「己より遥かに優れし人物を
集める術を心得しもの、ここに眠る」
フリーライターの桃野泰徳さんは、
この言葉の本当の意味を、
「人を信じて託する勇気を持つことだ。
部下であれ友人であれ上司であれ、
相手の言うことはまずは疑わない勇気をもつこと。
騙されるまでは、相手を信じて
自分自身と自分の想いを託してみること。
それは決してお人好しになれという意味ではなく、
ROIの観点から考えても、10人の人を疑い
1人の人に騙される損失を回避できたとしても、
9人の人から得られたであろう利益を失うほうが
トータルで考えれば損だということだ」
と述べていらっしゃいます。
このご見解、私もその通りだと受け止めています。
私が直接的・間接的に関わる
生徒さんを見ても、半信半疑の状態で、
大きな成果を出す方は皆無です。
その一方で、
自分が信じたことに責任を持ち、
徹底的に素直になって、
吸収した方は、
どんどん大きな成果を出していきます。
グーグル、ソフトバンク、ツイッター、LINEで、
「日本侵略」を担ってきた戦略統括者であり、
現在はパナソニックビジネスイノベーション本部を担う
葉村真樹さんも、桃野さんのご見解を支持しています。
「本当これ。
グーグルはスーパー性善説で動いているのは事実。
グーグルのあとで働いたツイッターも
基本はグーグルと同じカルチャーで、
スーパー性善説で物事が動いていた。
さて、この度、典型的日本の大企業で
あえて働いているのだが、これがもう、
全てが人を疑うことから物事が動いている。
とにかくそこのネガティブチェックのために、
貴重な人の時間がどんどんどんどん奪われていく。
で、“ああ、これはやっぱり無理かも”と
早くもくじけているのが今w」
とおっしゃっています。
私も、電通勤務時代にパナソニック担当を
長くしていましたから、とても良くわかります。
「性悪説で発生するかどうか分からないコストを
回避するためにコストを使うのと、
性善説でやってみて何か起こったときに
コストを支払って損するのと、
最終的なコストはどっちが大きいか」
あらゆるスピードが速くなっている現在、
このことを真剣に考えて、
生まれ変わらなければならないと思います。
「例えば扶養家族の認定とかも、
執拗に配偶者の直近三ヶ月の給与明細を
請求したりするのは、日本企業くらいで、
グーグルとかツイッターでは、
そこは社員を信じるとこから入る。
ここが根本的に変わらないと、
日本企業はもう本当におしまいかもしれませんね…」
世界をリードする外資を見てきた葉村さんの言葉、
私は重く、重く受け止めました。
だからこそ、少なくとも私個人は、
人を信じ続け、行動し続けたいですし、
私の元に集まる、私より遥かに優秀な皆様にも、
人を信じて即行動することを意識していただき、
共に、加速的に成功していきたいと願っています。
追伸；
本日の写真は、同志と食べた「鴨すき」と
2次会のバーで飲んだウィスキー「Blue Label」！
→ https://1lejend.com/c/qUMb/EziQ/MloQg/
食事もお酒も、
信じ合える方とご一緒すると、
さらに格別な味わいです＾＾
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いつも、本当にありがとうございます！！
藤〇涼
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