ファッション〇〇、1か月続けてみた結果

世界を旅するブロガー！！

川島様メルマガシェアです。

それではどうぞ！！！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ファッション投稿
1か月続けてみた結果


先月アメリカから帰ってから
1か月間毎日の服装を
フェイスブックとインスタグラムに
アップしてみました。

やや面倒くさい日もありましたが
全体的には楽しく出来ましたし
メリットがたくさんありました。

どんなメリットがあったのかと言うと
まず立ち方や表情を毎日確認するため
その練習になるということです。

服によって、見栄えのいいポージングが
変わるので、これを体感できました。

また、目視ではなく
写真で確認することで
パンツがやや太いとか
やや長いとはっきりわかることです。

これにより、この太さや長さが
自分には一番あっているとわかり
今後買うときの参考になりました。

また、合わないものは
お直しに出すことにしました。

さらに、
たくさん写真を並べてみると
あまり着ていない色や
アイテムがわかり
次はそれを着ようと思えるため
様々な服をバランスよく
着れるのです。

昨日は黄色の靴を
履いてなかったなと思い
黄色の靴をベースに
コーディネイトを考えること
が出来ました。

というわけで、ファッションの
レベルを上げるにはかなりいいので
あなたも自分のファッション修行ために
やってみるといいのではないかと思います。

ちなみに「川島の服なんか興味ねーよ」
みたいなメッセージが来る一方
FBストーリーズのクリック数は
日常投稿の3倍以上になっていて
他媒体と合わせると毎日数千人が
興味を持ってくれているとわかりました。

そして、やはり派手な方が
SNS映えしてクリック数が多いことが
わかりました。

ファッションは
TPOに合わせて変えるものですが
SNS時代はやはり、やや派手な方が
関心を持ってもらえていいですね。

育休が取れない社会なんて夫婦滅亡！！！？？？

元電通社員の熱い男！！

藤沢社長メルマガシェアです。

それではどうぞ！！！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
働く男性の育児休業取得を促進するために、
厚生労働省が、育児・介護休業法の改正案を
国会に提出します。

・個々の従業員への周知を、
　企業に義務付ける

・育休中の給付金を引き上げる
　（賃金の67%→80%を検討）

一歩前進だと思いますが、大きな問題は、
会社の中の、「風土」を変えることです。

私が会社員だった頃、
育休を取ろうとした同僚に対して、

上司が、

「俺らの時代なんて、
　育休を取る社員はいなかったぞ」

という、
明らかなる「圧力」
をかけている光景を
この目で見ました。

その社員は結局、
「1ヶ月」の予定を
「5日」に短縮して、
出勤していました。

私は、「組織の歯車」
という悲しい現実を、
直視させられた気分でした。

私の育児の経験からすると、
出産から特に最初の「1ヶ月」は、
奥様を1人にしてはいけません。

夫婦で力を合わせないと、
乗り越えられない程の、
過酷さです。

それなのに、
男性を休ませないという
恐ろしい会社のあり方
を変えなければ、
育休取得率は、
全く上がらないでしょう。

18年10月現在の男性の取得率は6%で、
女性の82%に比べると、
異常な程に低いです。

また、6割の男性が「5日未満」
しか休んでいません。

「1ヶ月」以上の育休を
8割以上の男性社員が
取るくらいにならないと、
健全な「夫婦」が日本社会に
育まれないのではないでしょうか。

私は、会社員時代、
上司が「悪しき文化」
を強要する様子に、

「このまま、
　この会社で働いていても、
　幸せな未来は描けないな、、、」

と感じたものです。

だからこそ、起業しましたし、
年始のご挨拶でも申し上げた通り、
起業してからの8年間、ずっと、
「育児休業」だったと捉えています。

息子と娘、それぞれが3歳になるまで、
全力で、子ども達に向き合ってきました。

これができたのも、ビジネスや投資を、
スマホとパソコンで完結させることで、

“好きな時に、好きな場所で、好きなだけ稼ぐ"

というライフスタイルを、
実現したからです。

国や会社に、
自分の人生を委ねていると、
自分が望む「育児休業」
を取得することは難しいです。

2020年、私が早く改革しなければ、
各家庭から、本来そこにあるべき
「笑顔」が、消えていく。。

そのような危機感を持って、
今年の大いなるチャレンジを
続けていきますね！

これからも、有益な情報を
お届けしていくことを誓います。

いつも、
本当にありがとうございます！！


藤〇涼

〇〇にしたメイドをまた探し始めました！

川島様メルマガシェアです。

一旦は首に・・・

それではどうぞ！！！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
クビにしたメイドを
また探し始めました！


最近私は香港にいる時
あっという間に
午前中が終わってしまいます。

なぜかというと、朝7時半ころ目覚め
ストレッチと体操をして
卵をゆでたり、リンゴを食べたりして
洗顔して着替えたら
8時すぎくらいになります。

それから、ウォーキングをして
カフェでエスプレッソを飲んで
メールやニュースをチェックしたら9時です。

さらにスーパーで食材を買って
クッキングをしたり
洗濯機を回したり
部屋を掃除していたら
10時とか11時になってしまうのです。

ちょっとでも起きるのが遅かったり
作業が遅かったりしたら12時になります。


これはこれで体を
動かしているので気持ちよく
充実感もあるのですが
あまりいい生活ではありません。

なぜかというと生産性が低いからで
お金を生み出すこともなければ
英語力もあまり向上しないからです。


では、どうすれば改善できるのかと言うと
やはり買い物とクッキングと掃除と洗濯を
自分でやらないようにすべきなのです。

9月にメイドをクビにして以来
パートタイマーのメイドを頼みつつ
私も結構家事をやってしまっているのですが
それをやめて、仕事を委任すべきなのです。


そこで本日早速
メイドのエージェントに連絡して
新しいメイド検索を始めました。

新しいメイドが来たら
私の使える時間が、また1日数時間増え
英語を学んだり、コンテンツを作ったり
出来るようなることでしょう。

自分で頭や体を動かして何かすると
充実感や達成感はあるのですが
生産性の高いことに集中しないと
大きなリターンは得られないので
気をつけた方がいいですね。

あなたも生産性の低いことに取り組んで
満足していた場合には
くれぐれもお気をつけください。

この5年くらい風邪をひいていない対策方法

世界を旅するブロガー！！

川島様メルマガシェアです。

風邪は、
ひいたと認めた時点でひいたことになる？

と私は思ってます。

それではどうぞ！！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
この5年くらい
風邪をひいていない対策方法


私は、この5年くらい
風邪をひいて休んだと言うことは
ありません。

風邪気味になることはあるのですが
たいてい翌朝には治り
寝込んで休むということがありません。

なぜ風邪をひかないのかというと
風邪をひかないように対策していて
風邪気味になったら
すぐ対策しているからです。


では一体どのような
対策なのかということなのですが
まず身体を冷やさないようにして
喉や鼻が乾燥しないようにしています。

うっかり体を冷やしてしまったら
お風呂に入って体を温め
乾燥を感じたらうがいをし
水を飲んで水分補給もします。


それから、ウイルスが身体に入らないように
外から帰った時や、食事の前には
手洗いうがいを必ずするようにしています。

また、外にいるときなど
手にウイルスがついている
可能性があるときは
口や鼻に触らないよう気をつけています。

さらに、間違えて触ってしまった場合には
すぐにトイレに行って
手を洗いうがいをしています。

もちろん、パンやハンバーガーに
洗っていない手で触れることもありません。

また、地下鉄やバスなど
公共交通機関に乗るときには
なるべくマスクをするようにしています。


これで、たいてい防げるのですが
旅行などでハードな生活をしていると
免疫力が落ちて
風邪気味になることもあります。

そんな時は、まず
ビタミンCサプリを大量に飲んで
風呂に入ったり
厚着をしたりして高体温を維持して
脱水にならないように
お湯をたくさん飲んで休みます。

また、悪寒がするときは葛根湯を飲み
喉がイガイガするときには喉飴を舐めますが
この2年位そんなこともありません。


ここまですると、まず寝込む事はなく
一晩寝たらスッキリ治ります。

風邪対策するのは
やや面倒なことではありますが
風邪で寝込むと時間を無駄にしてしまうので
出来る限り対策して
防いだほうがいいですね。

元気があるからこそ
仕事や勉強をして稼ぐことができ
楽しく気持ち良く
遊びに行けるというものです。